Меню

Индивидуальные средства защиты для парикмахерских

Охрана труда и безопасность в салонах красоты и парикмахерских: Вопросы и ответы

Время чтения: 7 мин

Действительно ли в организациях индустрии красоты необходимо задумываться об охране труда? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Зачастую охрана труда в салонах красоты из-за недостатка времени или денежных средств откладывается на второй план. Однако, затраты на необходимые мероприятия и средства для охраны труда обходятся в 10 раз меньше, чем расходы на оплату штрафов из-за несчастных случаев, связанных с их не проведением.

Возможны ли травмы у работников салона красоты?

Работники салонов и парикмахерских не редко сталкиваются с такими травмами:

  • порезы бритвой;
  • ожоги от утюжков, плоек, гофре;
  • ранение при подхватывании на лету падающих ножниц;
  • спотыкания о провода, приводящие к серьезным ушибам и переломам;
  • ожоги от пролитых горячих жидкостей;
  • удары током при работе с неисправным оборудованием и т.д.

Перечислять можно бесконечно! Но, уже, становится понятно, что опасностей на рабочих местах работников салона красоты предостаточно.

Работодателю важно знать, что последствия от вышеперечисленных опасностей в Трудовом кодексе РФ квалифицируется как несчастный случай на производстве или микротравма, и должен быть расследован.

Справка:

несчастный случай на производстве – это происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред (или он погиб). Перечень таких событий приведен в ст. 227 ТК РФ.

Многие травмы можно избежать, если в салоне красоты будут соблюдаться базовые требования безопасности.

В этой статье мы рассмотрим основные законодательно необходимые составляющие охраны труда в салоне красоты .

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕОБХОДИМЫ В САЛОНЕ КРАСОТЫ?

В салоне красоты должны быть разработаны и введены в действия следующие документы:

  • приказы о назначении ответственных за процессы по охране труда и об утверждении документов по охране труда;
  • программа и инструкция Вводного инструктажа по охране труда;
  • программы первичных инструктажей по охране труда для каждой профессии в салоне красоты;
  • журналы по охране труда;
  • инструкции по охране труда. Инструкции разрабатываются для каждой профессии/должности отдельно. Также в организации должны быть разработаны инструкции при производстве отдельных видов работ и инструкции при эксплуатации технологического оборудования;
  • положения, регламентирующие основные процессы по охране труда;
  • перечни;
  • программы обучения с экзаменационными билетами для работников салонов красоты (по профессиям и видам работ);
  • протоколы обучения руководителей и работников организации;
  • личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам салона красоты.

Без наличия данных документов невозможно организовать работу по охране труда. Так как все мероприятия должны либо проводиться с помощью этих документов, либо учитываться в них.

Нет времени заниматься документами?

Заказывайте у нас =>> Смотреть подробнее

Необходима ли специальная оценка условий труда в салоне красоты?

Если в салоне красоты ранее не осуществлялась специальная оценка условий труда, то необходимо организовать и обеспечить ее проведение. Для этого нужно создать в организации специальную комиссию по оценке и заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на проведении СОУТ. Организация, проводившая СОУТ указывает результаты в отчете.

Важный совет: все сотрудники салона должны быть ознакомлены с результатами СОУТ под роспись не позднее чем через 30 календарных дней с даты утверждения отчета. Информация об условиях труда обязательно должна быть включена в тексты трудовых договоров!

Для чего нужны медицинские осмотры в организации?

Руководитель организации обязан организовать за счет собственных средств прохождение медицинских осмотров для всех работников салона красоты:

  • при приеме на работу (предварительный медицинский осмотр);
  • в течении трудовой деятельности (периодические медицинские осмотры).

Работодатель обязан не допускать работников к работе без прохождения ими медосмотра.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н .

Для прохождения сотрудниками медицинского осмотра необходимо:

  1. Составить и утвердить список контингента работников, подлежащих медицинскому осмотру.
  2. В 10-дневный срок направить утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по месту нахождения организации.
  3. Заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией, которая будет проводить медицинский осмотр.
  4. Направить работников на прохождение медицинского осмотра.

По результатам медицинского осмотра лечебное учреждение составляет заключительный акт и направляет его организации-работодателя в течении 30 дней после окончания медосмотра.

Кому необходимо проводить инструктажи по охране труда?

Руководитель салона красоты обязан обеспечить проведение инструктажей по охране труда всем работникам с регистрацией в соответствующих журналах:

  • вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте – при приеме на работу;
  • повторный инструктаж – со всеми работниками не реже 1 раза в 6 месяцев;
  • внеплановый инструктаж и целевой инструктаж – в соответствии с требованиями п.2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. N 1/29;

Хочется отметить, что несмотря на неопасную работу, банальные травмы возможны, а инспектор при проверке будет смотреть в первую очередь на то был ли проведен инструктаж.

Читайте также:  Чем вылечить грибок в ушах народными средствами

Кто должен быть обучен по охране труда?

Обучение по охране труда должны проходить все работники салона красоты!

Где это прописано?

Работники рабочих профессий (парикмахер, визажист, уборщик служебных помещений и т.д.) должны обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ в первого месяца после поступления на работу.

Далее периодичность и продолжительность обучения руководитель определяет самостоятельно в зависимости от характера выполняемых работ ( рекомендуется проводить обучение не реже 1 раза в год ).

Обучение по охране труда работников рабочих профессий проводится по соответствующим программам с экзаменационными билетами в самой организации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проходят в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после выхода на работу. Повторную учебу проводят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года .

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно в самой организации (работники не ответственные за осуществление каких-либо мероприятий по охране труда) или в специализированных учебных центрах (для работников, которые являются ответственными за осуществление мероприятий по охране труда).

Пример программы обучения и экзаменационных билетов вы можете посмотреть по этой ссылке.

Для чего нужно обеспечивать работников салонов средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Работники салона красоты должны быть своевременно обеспечены средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой в соответствии с нормами, указанными в Приказе Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» и Приказе от 29.01.1988 г. N 65 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви».

Пример перечня выдачи СИЗ и санитарной одежды в салоне красоты:

Чем отличается санитарная одежда от СИЗ?

  • Средства индивидуальной защиты предназначены для защиты работника от вредных и опасных факторов с которыми он может столкнуться во время работы.
  • Санитарная одежда предназначена для предотвращения или уменьшения влияния на работника вредных биологических факторов (микроорганизмов), общих производственных загрязнений, а также обеспечения санитарно-гигиенических мероприятий во время работы.

Для чего нужно обеспечивать работников салонов смывающими и/или обезвреживающими средствами?

Рабочий процесс работников салона красоты зачастую связан с различными загрязнениями (краска для волос; химические косметические средства; биологические жидкости клиентов). В связи с этим, персонал должен быть своевременно обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с нормами, указанными в Приказе Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Работникам салона следует выдавать жидкие моющие средства в дозирующих устройствах или мыло твердое, как при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями (в соответствии с п. 7. Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н)

ВЫВОД:

Таким образом, становится понятно, что охрана труда в салоне красоты – это комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий для осуществления трудовой деятельности и снижение риска возникновения травматизма во время производства работ.

Главной задачей работодателя в этом разрезе является обеспечение и организация законодательно необходимых процессов, касающихся вопросов охраны труда в организации.

Помните, что персонал салона красоты обязан знать требования охраны труда и руководствоваться ими во время производства работ. Работодатель, в свою очередь, должен обеспечить соблюдение требований охраны труда, а также соответствующие комфортные и безопасные условия для выполнения работ.

ВНИМАНИЕ!

Несоблюдение требований трудового законодательства и отсутствие в салоне красоты любого из вышеперечисленных мероприятий по охране труда может повлечь как к административным штрафам, так и к уголовной ответственности. Подробности о штрафах за нарушение требований охраны труда вы можете узнать в нашей статье Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2020 году.

Источник



Прошу помощи по нормам выдачи СИЗ.

Цитата
Дарья Щукина написал:
Подскажите нормы выдачи СИЗ

Цитата
Дарья Щукина написал:
нет таких профессий

Цитата
Дарья Щукина написал:
Вот только чем обосновать проблема

Цитата
Дарья Щукина написал:
Подскажите нормы выдачи СИЗ для таких специальностей как: парикмахер

Почитайте вот это:

1) СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству,оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги» (утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. № 59)
п. 9.29. Администрация . обеспечение персонала специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
п. 9.30. С целью профилактики заражения парентеральными гепатитами и ВИЧ-инфекцией все манипуляции, при которых может произойти загрязнение рук кровью, следует проводить в резиновых перчатках.

2)»Инструкция по охране труда для парикмахера» (утв. Минтрудом РФ 18 мая 2004 г.)
п. 1.4. В соответствии с действующим законодательством парикмахеру выдаются специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми отраслевыми нормами.

3)»Правила техники безопасности и производственной санитарии для парикмахерских и салонов красоты»
п. 10.12 Работникам парикмахерской выдается санитарно-гигиеническая одежда согласно утвержденным нормам.
10.28.4 Работники парикмахерской должны строго выполнять правила личной гигиены, иметь опрятный внешний вид, быть в чистой санитарно-гигиенической одежде.
10.30.1 санитарно-гигиеническая одежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты должны выдаваться в соответствии с установленными нормами и отвечать требованиям ГОСТа.

а в ТОНах только вот такие парикмахеры попадаются:

1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 N 970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2010 N 16089). пункт 1615. Парикмахер: Халат и брюки хлопчатобумажные 1 комплект или Халат и брюки из смешанных тканей 1 комплект,Туфли кожаные 1 пара

2. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.03.2009). «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты». Приложение N 11.

26. │Парикмахер жен- │ При обслуживании больных в │ │
│ │ский; парикмахер │ инфекционных, противотубер -│ │
│ │мужской │ кулезных и противолепрозных │ │
│ │ │ учреждениях: │ │
│ │ │Платье хлопчатобумажное или │3 на 3 года │
│ │ │Костюм хлопчатобумажный │3 на 3 года │
│ │ │Тапочки кожаные │1 пара │
│ │ │Респиратор марлевый │до износа

3. Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65(ред. от 16.09.1988). «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» (вместе с «Методическими рекомендациями по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения») — П.43 Парикмахер: Халат хлопчатобумажный 3 компл. на 24 месяца, Колпак или косынка хлопчато-бумажные -3 компл. на 24 месяца

Вот и все что есть про ваших парикмахеров)))

Источник

Правила охраны труда для парикмахерских — Требования к средствам защиты работающих

Содержание материала

9. ТРЕБОВАНИЯ К СРЕДСТВАМ ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ

9.1. Средства защиты работающих по характеру их применения
разделяются на две категории :
— средства коллективной защиты;
— средства индивидуальной защиты.
9.2. Средства коллективной защиты в зависимости от
назначения подразделяются на классы :
— средства нормализации воздушной среды производственных
помещений и рабочих мест;
— средства нормализации освещения производственных
помещений и рабочих мест;
— средства защиты от шума;
— средства защиты от вибрации;
— средства защиты от поражения электрическим током;
— средства защиты от электростатичесих зарядов;
— средства защиты от повышенных ли пониженных температур
поверхностей оборудования, материалов;
— средства защиты от воздействия механических факторов.
9.3. Средства индивидуальной защиты в зависимости от
назначения подразделяются на классы :
— специальная одежда;
— специальная обувь;
— средства защиты рук;
— средства защиты головы;
— средства защиты глаз;
— средства защиты органов слуха.
9.4. Работникам парикмахерских выдают спецодежду и
спецобувь согласно утвержденным нормам ( приложение 1 ).
Спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты
должны отвечать требованиям ГОСТ 12.4.011-89 Средства защиты
работающих. Общие требования и классификация.
9.5. Работники обязаны бережно относиться к выданной
спецодежде, спецобуви и средствам индивидуальной защиты.

Источник

Техника безопасности в парикмахерской

Все работающие в салонах красоты должны быть в курсе, в чем заключается техника безопасности в парикмахерской.

Охрана труда и техника безопасности

Техника безопасности парикмахера включает:

  • в организации по оказанию парикмахерских услуг требуется соблюдение принципов безопасности жизни клиентов. Требуется соблюдение санитарных, гигиенических и требований технологии;
  • у всех средств должен быть соблюден срок годности, который установлен изготовителем;
  • когда используются различные материалы и средства, необходимо учесть противопоказания и индивидуальные особенности клиента;
  • перед тем как проводить окраску волос бровей и ресниц, требуется проверять кожу на переносимость к применяемым средствам;
  • должны соблюдаться показатели времени на создание прически и стрижки;

Какие нормативы существуют

  • все инструменты (ножницы, расчески и т. д.) требуется дезинфицировать;
  • все белье необходимо обрабатывать санитарными способами. Также возможно использование одноразового белья. Повторно использовать белье запрещено.
  • вода, которая используется при оказании услуг, должна иметь температуру не меньше 38 градусов, но не больше 50 градусов;
  • нельзя использовать средства, которые изготовлены по собственному рецепту и не имеющие специальные заключения;
  • когда делается химическая завивка или проводится окрашивание волос красками, необходимо соблюдать состав, концентрацию и время выдержки используемых красителей на основании технологии конкретного вида услуг. Также необходимо учитывать индивидуальную структуру волос клиента;

Важно! Концентрация смеси не может превышать 5 %.

  • концентрация ионов водорода при завивке может быть от 7 до 11;
  • когда окрашиваются волосы химическими веществами, массовая доля перекиси водорода — от 0,2 до 18 %;
  • когда окрашиваются брови или ресницы, концентрация водорода — не более 3 %. Проверка теста на переносимость осуществляется на основании технологии;
  • маски, используемые для лица, требуется применять по инструкции. Стоит учитывать тип кожи клиента, чувствительность и определенные особенности клиента;
  • если при использовании услуг используются ультрафиолетовые лучи, то клиент обязан предъявить справку от лечащего врача;
  • все работы выполняются на основе образцов и нормативных бумаг.

Требования к личному персоналу

В салонах могут работать только те, кто получил специальное образование. Эти лица проходят инструктаж.

Важно! У мастеров требуется наличие первой группы по электробезопасности, так как мастера используют электрические приборы (утюжок, фен и т. д.).

Каким требованиям должен отвечать персонал

Требования, предъявляемые к личному месту парикмахера

Требования к рабочему месту парикмахера:

  • салон красоты должен иметь отдельный вход;
  • помещение должно быть оборудовано системой вентиляции, снабжаться водой и иметь водоотвод;
  • температура воздуха около 22 градусов;
  • рабочее место необходимо хорошо освещать;
  • необходимо наличие специального умывальника для мытья головы. Один умывальник не более чем на троих сотрудников;

Каким должно быть место

  • свободное пространство между креслами может быть в радиусе 90 градусов;
  • на одного сотрудника полагается не менее 4,5 кв. м.;
  • для каждого предмета должно быть свое место;
  • кресло для клиента может быть средней мягкости с высокой спинкой;
  • генеральную уборку необходимо проводить не реже 1 раза в месяц.

Инструкция по охране труда

Инструкция по охране труда для парикмахера создана и закреплена Минтрудом РФ. Она содержит пять глав.

Важно! Каждый парикмахер обязан с ней ознакомиться. В ней описаны требования по охране труда работников парикмахерских.

На ее основании в обязанности цирюльников входят:

  • соблюдение правил трудового распорядка;
  • выполнение только тех функций, которые поручены;
  • соблюдение принятых технологий, которые обеспечивают безопасность;
  • исполнение указаний, которые связаны с пожарной безопасностью;
  • оповещение уполномоченного сотрудника о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей;
  • сотрудники обязаны соблюдать правила личной гигиены.

Перед тем как начать работу с клиентом, необходимо проделать следующие шаги:

  1. Надеть специальную одежду и обувь, которые должны быть чистыми.
  2. В период работы на работнике не может быть надето часов, браслетов, колец.
  3. Для каждого клиента требуется подготовить отдельное полотенце.
  4. Проделать проверку дезинфицирующих средств, чистоту места, наличие в аптечке необходимых лекарств.
  5. Проверить соответствует ли рабочее место нормативным требованиям.

Средства индивидуальной защиты

На основании норм СИЗ для парикмахера, руководители обязаны выдавать сотрудникам санитарную одежду, обувь и другие СИЗ. Необходимо соблюдение правил личной гигиены. Мастера должны знать, как носить санитарную одежду и обувь.

Какие СИЗ предусмотрены для парикмахера

Проведение медицинских исследований

Согласно охране труда в парикмахерской у мастеров не может быть противопоказаний по письму Минздрава РФ № 90 от 14 марта 1996 года.

Важно! Все сотрудники проходят обязательный медицинский осмотр перед тем, как поступить на работу.

Чтобы своевременно выявить и назначить лечение воспалительных болезней дыхательных путей и носовой полости, заболеваний зубов, а также наличие стафилококка, у сотрудников один раз в полгода проводится обследование.

Периодичность проверки по технике безопасности

Перед тем, как поступить на работу, а также один раз в год проводится проверка знаний персонала по безопасности, согласно программе, которую утвердил директор. Сотрудники обязаны знать, как оказать первую медицинскую помощь и правила пожарной безопасности.

Проведение специальной оценки условий труда

При проведении специальной оценки условий труда парикмахера специалисты осуществляют проверку влияния вредных факторов на сотрудников. Также они проводят оценку степени опасности.

При осуществлении оценки проверяются следующие параметры:

  • шум;
  • климатические условия в помещении: температура, влажность и т. д.;
  • насколько тяжел трудовой процесс.

Специальную оценку проводят также для мастеров маникюра, визажистов, парикмахеров-универсалов и т. д.

Все сотрудники салонов красоты и парикмахерских должны знать основные нормативы техники безопасности. Проверка знаний проводится с определенной периодичностью. В случае выявления нарушений могут быть назначены штрафные санкции.

Источник